GUARDAS MUNICIPAIS SÃO PERSEGUIDOS, INTIMIDADOS E PUNIDOS POR LUTAREM POR SEUS DIREITOS
Por GCM Paulo Márcio (08/07/2023)
A liberdade de
expressão é um direito fundamentado na Constituição como uma garantia básica
para a dignidade humana individual e para o funcionamento da estrutura
democrática do Estado. Ou seja, na prática, estamos falando de uma condição
necessária para o exercício da cidadania, para o crescimento de uma nação mais
democrática e para a consolidação de uma sociedade mais livre.
Entretanto,
independentemente de haver garantia à livre manifestação, a liberdade não é
absoluta. Principalmente, quando do alto da pirâmide hierárquica existe a mão do
superior opressor pesando sobre seus ombros pelo simples fato de você combater o autoritarismo e expor suas ideias de modo claro e
conciso dentro daquilo que versam as leis.
É inevitável que o partidário do
pensamento autoritário só se realiza ao conquistar a obediência inquestionável do oprimido por ele e , assim, estancar
qualquer possibilidade de revolução institucional, submetendo-o ao domínio do
medo e da opressão.
É a partir daí, que o rolo "opressor" aciona os gatilhos perseguindo pessoa ou grupos como forma de punir todos aqueles que se rebelam contra atitudes arbitrárias.
Não obstante, suas intenções não visam o interesse público ou social , mas sobretudo , a vingança e a maldade, , praticando injustiças contra agentes públicos.
Dentre essas ilegalidades , a punição geográfica é um dos mecanismos de retaliação comumente utilizado contra o guarda municipal , deslocando-o para regiões distantes da sua residência com intuito de provocar desconforto ,
deslocamentos morosos entre casa/trabalho e trabalho/casa , forçando-o ter mais custos com transporte e prejudicando sua saúde e o convívio social com a família .
Outra método perverso , a troca por uma escala mais desumana e impraticável do ponto de vista do operador da segurança pública , compromete sua renda e direitos por sequer receber as horas de trabalho excedentes definidas em lei, ocasionando-o certo imbróglio judicial .
Isso seria o mínimo não houvesse a tortura psicológica como meio empregado para intimidar e amedrontar o servidor.
Senão, vejamos, coagem o agente da segurança pública , criando cenários e ambientes totalmente hostis visando frear qualquer reação que venha dele e , desse modo, mante-lo cercado pelo medo como forma de o obrigar a praticar seus desejos.
Inclusive por intermédio do assédio sexual e moral , da
exposição a situações humilhantes e constrangedoras , de forma repetitiva e
prolongada durante o exercício da profissão.
Para que fique bem claro, as
angústias pelas quais o guarda municipal passa, não geram desconfortos apenas
por causa da atividade laboral em si . Elas advém em razão das fortes pressões internas que acabam
desencadeando diversas outras doenças psicológicas relacionadas à vida profissional.
Lidar com tudo isso sozinho prejudica bastante a vida de qualquer agente público. Imagine , que muitos deles precisam confrontar , diariamente , com o medo, a raiva, a dor, a
ansiedade, o desespero, o preconceito, a depressão, síndrome do pânico, arritmia
, transtorno obsessivo compulsivo e etcetera.
Não à toa , o tema acerca do
direito à manifestação emerge pelo crescente número de retaliações partindo de
superiores contra agente guarda municipal. Então , àqueles que cumpririam o dever de defender e ombrear junto aos seus comandados , ao
contrário disso , uma parte finge não ver e outra não saber, porque geralmente partilham da mesma opinião ou lavam as mãos como o fez Poncio Pilatos .
As aberturas de processo de sindicâncias e administrativo disciplinar contra servidores de níveis, geralmente , correspondem a 98% daqueles que chegam as corregedorias , restando em média somente 2% dos outros casos contra os graduados. No entanto, quando esses últimos ocorrem , logo, são extintos ou arquivados.
As reinvindicações nunca acontecem durante a brisa . Elas se levantam somente quando chegam as grandes tempestades.
Paulo Márcio é o idealizador, redator e editor do BLOG FICA A DICA SERVIDOR.
Graduado em Letras, MBA em comunicação e marketing, e pós graduação em Administração de Casas Legislativas.

Vocês deveriam fazer um Levantamento do número dos Cedidos, Adidos e Alocados quem são e onde estão! Exite um Informe que já ultrapassem o número de Readaptados só que esses dados são escondidos pela Instituição pelo fato da Grande Maioria ser de Apadrinhados!
ResponderExcluirCaro leitor(a).
ExcluirDurante a audiência pública acerca da alteração das escalas da GMRIO, tive a satisfação de apresentar esses números na câmara dos vereadores. De lá para cá, esses números já evoluíram para mais. Tanto de readaptados quanto de cedidos a outras secretarias. Os apadrinhamentos políticos só crescem, colaborando na. falta de efetivo. Mas agradeço muito por seu feedback ,,porque pessoas como você nos motivam a continuar escrevendo.
Ana Paulo Márcio
A Guarda Municipal do Rio não tem comando próprio infelizmente. Os IGs colocados lá nunca lutaram para ter uma instituição atuante e valorizada. E o atual é completamente indiferente as causas dos GMS, fazendo apenas o que o prefeito manda e isso não é comando próprio. A única saída é a verdadeira união entre os GMS, mas infelizmente isso é praticamente impossível!
ResponderExcluirInfelizmente, concordo contigo.
ExcluirO que temos é um capataz do prefeito a frente da instituição. Mas a revolução institucional está começando a acontecer. Para isso, precisamos que os membros do efetivo se sintam partes desta mudança. Abs Paulo Márcio
bom dia.sou o guarda municipal romano.olha,se esta escala 12x36, além de desumana,for ilegal, então eu vou entrar na justiça pelo tempo de 26 anos que laborei nesta escala.acho que deveríamos nos indignar da mesma forma por ainda não termos um plano de carreira.e se a escala 12x36 for extinta e voltar a 24x72,a situação salarial do GM não irá melhorar e o guarda terá que continuar a trabalhar na sua folga bicos para completar a sua renda que é irrisória.
ResponderExcluirOlá Romano! Tenho acompanhado os seus áudios nos grupos de guardas municipais. E fico muito feliz que acompanhe nosso BLOG. A luta sempre continua porque pessoas como nós não desistem e persistem em levar informações para parte do efetivo possa refletir sobre a necessidade de mudanças.
ResponderExcluirO plano de cargos da GMRIO cada vez mais parece um sonho inatingível!
ResponderExcluirBom dia anônimo (a)
ExcluirObrigado pelo seu feedback.
Na verdade já há um plano de carreira, mas que infelizmente veio com suas armadilhas. Adequado lo de modo a ascender a carreira dos servidores seria o melhor a ser feito.
Abraços Paulo Márcio